Trung Quốc đặt mục tiêu đến năm 2035 sẽ trở thành quốc gia dẫn đầu về công nghệ cao và đổi mới sáng tạo. Để đạt được mục tiêu này, chính phủ đã đưa ra hàng loạt chính sách nhằm thu hút chuyên gia, nhà khoa học, doanh nhân và sinh viên quốc tế. Đây là một phần quan trọng trong chiến lược 'phát triển dựa trên nhân tài'.
Các chính sách thu hút nhân tài
1. Ưu đãi tài chính và phúc lợi
Chính phủ Trung Quốc cam kết hỗ trợ tài chính mạnh mẽ cho các nhân tài quốc tế. Những chuyên gia hàng đầu có thể nhận được gói hỗ trợ lên đến hàng triệu nhân dân tệ, bao gồm tiền thưởng khởi nghiệp, nhà ở công vụ, chính sách thuế ưu đãi và hỗ trợ gia đình đi kèm.
2. Chính sách visa và định cư
Trung Quốc triển khai thị thực dài hạn (visa R) dành cho chuyên gia cao cấp và gia đình. Chính sách cấp thẻ cư trú dài hạn cũng được nới lỏng, giúp các nhân tài quốc tế an tâm sinh sống và làm việc lâu dài.
3. Cơ hội nghiên cứu và phát triển
Các trường đại học và viện nghiên cứu tại Trung Quốc ngày càng mở rộng hợp tác quốc tế. Sinh viên và nghiên cứu sinh quốc tế được tiếp cận phòng thí nghiệm hiện đại, dự án nghiên cứu trọng điểm và nguồn quỹ dồi dào từ chính phủ và doanh nghiệp.
4. Thu hút sinh viên quốc tế
Năm 2025, Trung Quốc tiếp tục cấp hàng chục nghìn suất học bổng toàn phần và bán phần cho sinh viên quốc tế. Các học bổng này bao gồm miễn giảm học phí, hỗ trợ sinh hoạt phí, nhà ở ký túc xá và cơ hội thực tập tại doanh nghiệp. Đây là chính sách quan trọng nhằm xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao gắn bó với nền kinh tế Trung Quốc.
Lợi thế cạnh tranh của Trung Quốc
- Nền kinh tế lớn thứ hai thế giới với tốc độ tăng trưởng ổn định.
- Đầu tư mạnh vào nghiên cứu và phát triển (R&D), chiếm hơn 2,5% GDP.
- Hệ sinh thái khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo phát triển mạnh, đặc biệt tại Bắc Kinh, Thượng Hải, Thâm Quyến.
- Môi trường làm việc đa dạng, nhiều cơ hội hợp tác quốc tế.
Cơ hội cho sinh viên và nhân tài Việt Nam
Với quan hệ hợp tác ngày càng chặt chẽ giữa Việt Nam và Trung Quốc, sinh viên và nhân tài Việt có nhiều cơ hội tham gia các chương trình học bổng, nghiên cứu và việc làm tại Trung Quốc. Đặc biệt, các ngành như công nghệ thông tin, logistics, thương mại điện tử và kỹ thuật đang thiếu hụt nhân lực quốc tế chất lượng cao.
Thách thức và lưu ý khi lựa chọn Trung Quốc
- Cạnh tranh gay gắt với nhân tài trong nước và quốc tế.
- Rào cản ngôn ngữ và văn hóa có thể gây khó khăn ban đầu.
- Chính sách có thể thay đổi tùy theo tình hình kinh tế – chính trị.
Tuy vậy, với sự chuẩn bị kỹ lưỡng về ngôn ngữ, kỹ năng và hồ sơ cá nhân, cơ hội phát triển tại Trung Quốc vẫn rất rộng mở cho sinh viên và chuyên gia Việt Nam.
Năm 2025, Trung Quốc tiếp tục thể hiện quyết tâm thu hút nhân tài toàn cầu với hàng loạt chính sách hấp dẫn. Đây vừa là cơ hội, vừa là thách thức cho những ai muốn phát triển sự nghiệp tại một trong những nền kinh tế lớn nhất thế giới. Sinh viên và nhân tài Việt Nam hoàn toàn có thể tận dụng lợi thế này để mở rộng cơ hội học tập, nghiên cứu và làm việc quốc tế.
