Trong môi trường làm việc cũng như cuộc sống hàng ngày, chắc hẳn chúng ta không ít lần tiếp xúc với những người có hai đặc điểm tính cách đối lập nhau kiểu như: Lúc thì tỏ ra e dè, nhút nhát; lúc khác lại tỏ ra mạnh mẽ, thống trị. Những điều này sẽ được giải đáp thông qua mô hình DISC của nhà tâm lý học Walter Vernon Clarke với 4 nhóm tính cách điển hình. Bạn có tò mò về kết quả bài test DISC của mình không? Cùng tìm hiểu nhé.